Оливер Харт
Экономист и лауреат Нобелевской премии · Гарвардский университет
Неполные контракты, теория границ компании, права собственности, теория корпоративного управления
Оливер Харт получил Нобелевскую премию по экономике 2016 года. Он разработал теорию неполных контрактов — показав, что когда контракты не могут определить все непредвиденные обстоятельства, распределение прав контроля важно для экономических результатов. Этот фреймворк обеспечивает основу для понимания, почему существуют компании и как должна быть устроена их структура.
Ограничение ответственности в отношении информации о персонах и обратная связь: правовое уведомление.